Piloter une démarche de Qualité de Vie au travail

Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de l’entreprise. Cette formation est le socle du parcours pédagogique sur la QVT.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre les repères et les enjeux de la Qualité de Vie au travail
  • Appréhender les spécificités de cette démarche
  • S’approprier des outils et méthodes innovantes
  • Savoir mettre en place durablement une démarche Qvt.

PROGRAMME

  • Partage d’un référentiel commun sur la QVT : évolutions, repères, enjeux
  • Pilotage et cadrage de la démarche : inscrire la démarche au niveau stratégique et piloter de façon concertée (positionnement du sujet, périmètre, acteurs mobilisés, animation…)
  • Diagnostic de la qualité de vie au travail : méthodes d’analyse existantes et nouveaux outils
  • Expérimentations : caractéristiques, méthodes disponibles dont évaluation embarquée
  • Pérennisation de la démarche : sensibilisation sur la mise en place des espaces de discussion sur le travail

À NOTER

  • Code CARIF : 98S1903031

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
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  • Outils d’analyse développés et expérimentés par HUMAPRO
  • Méthode dite de l’évaluation embarquée
  • Exercices et illustrations issus de cas concrets d’entreprises

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes – Espace Tamarun – 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47

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Durée et dates

2 jours soit 14 heures
Début : 15/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente

Prix / Stagiaire

900 TTC Tva Non Applicable

Public concerné

Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel

Nombre de places

Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes

Lieu de la formation

En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte

Dispositif(s) mobilisable(s)

Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)

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