Intervenir en entreprise afin d'améliorer les conditions de travail

Formation socle qui donne les essentiels pour intervenir en entreprise sur les conditions de travail, depuis l’analyse d’une demande jusqu’à l’évaluation., dans une logique projet.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Savoir analyser une demande d’entreprise
  • Construire une proposition d’intervention
  • Mettre en oeuvre et suivre la conduite de projet
  • Construire le système d’acteurs en appui

PROGRAMME

  • Partage d’un référentiel commun autour de l’intervention en entreprise
  • Étapes du processus d’intervention : de la commande à l’analyse de la demande, posture de l’intervenant, diagnostic et restitution de l’intervention
  • Développement et suivi d’un plan d’actions
  • Mise en place d’indicateurs de suivi pertinents
  • Pérennisation des résultats de l’intervention : quelles traces laisse l’intervenant ?

À NOTER

  • Code CARIF : 98S1903050

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
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  • Exercices et exemples tirés de cas concrets
 

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes – Espace Tamarun – 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47

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Durée et dates

2 jours soit 14 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente

Prix / Stagiaires

900 TTC Tva Non Applicable

Public concerné

Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel, chefs de projets

Nombre de places

Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes

Niveau d'entrée

En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte

Dispositif(s) mobilisable(s)

Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)

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