Inscrire les risques psychosociaux (RPS) dans le DUERP

Formation / Action qui permet d’acquérir et de mettre en place une méthode participative et pluridisciplinaire de prévention des risques psychosociaux (RPS). Pour suivre cette formation il faut avoir une pratique DUERP.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir une méthodologie de prévention des RPS centrée sur l’organisation du travail
  • Identifier, analyser et évaluer les RPS
  • Inscrire les risques psychosociaux (RPS) dans le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

PROGRAMME

Journées 1 & 2
  • Partage d’un référentiel commun autour des RPS : contexte règlementaire et évolutions
  • Analyse de situations de travail avec l’outil « situation-problème »
  • Mise en place d’un groupe de travail pluridisciplinaire : rôle, missions et animation
  • Identification, analyse et évaluation des RPS
  • Inscription des résultats dans le DUERP
Travail inter-saison
  • Tester la méthode à partir du contexte professionnel de chacun
Journée 3
  • Retours d’expériences à partir des travaux des participants
  • Compléments et approfondissements

À NOTER

  • Code CARIF : 98S1903042

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
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  • Méthodes et outils disponibles : Plateforme E-santé au travail et modèles d’évaluations développés par Humapro
  • Travail inter-session qui permet de tester la démarche dans son contexte d’activité et ses outils d’évaluation

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes – Espace Tamarun – 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47

7

Durée et dates

3 jours soit 21 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente

Prix / Stagiaires

1350 TTC Tva Non Applicable

Public concerné

Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel, médecins du travail

Nombre de places

Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes

Niveau d'entrée

En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte

Dispositif(s) mobilisable(s)

Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)

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