Comprendre et analyser l’absentéisme pour agir au travail

Formation qui permet de prendre en compte et comprendre les conditions de travail dans l’analyse de l’absentéisme et la mobilisation de pratiques de prévention. Elle peut venir en complément des formations « 10. Concevoir des indicateurs pour accompagner les démarches de santé au travail «  et « 14. Analyser les données sociales pour améliorer les conditions de travail de votre entreprise grâce à la plateforme E-santé au travail »

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre les enjeux de l’absentéisme en entreprise
  • Analyser les données disponibles grâce à la plateforme E-santé au travail
  • Savoir mettre en place une démarche de prévention de l’absentéisme

PROGRAMME

  • Contexte et enjeux de l’absentéisme
  • Définition de l’absentéisme et ses caractéristiques
  • Différents types d’absentéisme et analyse des données : méthodes d’interprétation des résultats.
  • Identification des causes de l’absentéisme
  • Comment déployer une intervention en entreprise : gestion et prévention de l’absentéisme

À NOTER

  • Code CARIF : 98S1903048

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
les plus des formations Humapro

 

  • La Plateforme  E-santé au travail développée par HUMAPRO.
  • Exercices et exemples tirés de cas concrets
  • Possibilité de se procurer l’ouvrage de référence en lien avec la formation

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes – Espace Tamarun – 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47

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Durée et dates

2 jours soit 14 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente

Prix / Stagiaires

900 TTC Tva Non Applicable

Public concerné

Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel, médecins du travail

Nombre de places

Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes

Niveau d'entrée

En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte

Dispositif(s) mobilisable(s)

Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)

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