Concevoir des indicateurs pour accompagner et améliorer les démarches de santé au travail

Formation qui permet une approche raisonnée de l’usage des chiffres indicateurs pour accompagner et améliorer les conditions de santé au travail au sein de l’entreprise. Elle peut être complétée par la formation « 14. Analyser les données sociales pour améliorer les conditions de travail de votre entreprise ».

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir les repères pour une démarche de construction et d’utilisation des indicateurs de santé au travail
  • Définir les indicateurs de santé au travail
  • Savoir construire et suivre des indicateurs pertinents
  • Interpréter les indicateurs du point de vue des enjeux de santé et qualité de vie au travail

PROGRAMME

  • Indicateurs de santé au travail : contexte, enjeux et caractéristiques
  • Liens entre travail et santé
  • Identification des données et variables pertinentes
  • Méthodologie pour l’élaboration d’indicateurs cohérents et partagés
  • Intégration des indicateurs de santé au travail dans le débat social
  • Présentation du module « Assistant RH+ » de la plateforme e-santé au travail

À NOTER

  • Code CARIF : 98S1903045

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
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  • Outils disponibles
  • Cas pratiques

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes – Espace Tamarun – 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47

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Durée et dates

2 jours soit 14 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente

Prix / Stagiaires

900 TTC Tva Non Applicable

Public concerné

Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel. Membres élus et permanents du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Nombre de places

Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes

Niveau d'entrée

En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte

Dispositif(s) mobilisable(s)

Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)

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