Désignation de la formation :

Intégrer les conditions de travail dans les projets de transformation : bien concevoir pour ne pas décevoir

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir les repères pour accompagner les projets de transformation
  • Avoir une méthodologie intégrant les conditions de travail
  • Connaître les outils de simulation du travail futur pour aider à la décision

PROGRAMME

Formation qui donne les points de repères utiles pour initier, accompagner et orienter les projets de transformation (organisation, aménagement d’espaces de travail, process, architecturaux, industriels…) pour mieux prendre en compte l’amélioration des conditions de travail.

  • Projets de transformation : savoir repérer les risques, les opportunités et les enjeux
  • Comment intégrer le point de vue du travail aux différentes étapes du projet : cadrage, conception et mise en oeuvre
  • Pronostiquer le travail futur : les compétences, les outils et méthodes à mobiliser (analyse du travail, simulation…)
  • Conduite concertée du changement : quand et comment impliquer les futurs utilisateurs

 

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

  • Outils pratiques et grilles d’analyse
  • Exercices, mises en situation et exemples tirés de cas concrets

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Intervenants :
Brigitte DAULT

Florent MONTROUGE
Nathalie FLORNOY

Durée :
2 jours

Prix / stagiaire :
1 000 euros net de TVA

Public concerné : Consultants, chefs de projets

Pré-requis : Aucun

Nombre minimum : 8 personnes

Nombre maximum : 15 personnes

Lieu de la formation : En intra ou inter

Les dates : A définir avec le commanditaire

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes - Espace Tamarun - 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / www.humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47