Désignation de la formation :

Intervenir en entreprise pour améliorer les conditions de travail

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Savoir analyser une demande d’entreprise
  • Construire une proposition d’intervention
  • Mettre en oeuvre et suivre la conduite de projet
  • Construire le système d’acteurs en appui

PROGRAMME

Formation socle qui donne les essentiels pour conduire une intervention paritaire sur les conditions de travail, depuis l’analyse d’une demande jusqu’à l’évaluation, dans une logique projet.

  • Partage d’un référentiel commun autour de l’intervention en entreprise
  • Étapes du processus d’intervention : de la commande à l’analyse de la demande, posture de l’intervenant, diagnostic et restitution de l’intervention
  • Développement et suivi d’un plan d’actions
  • Mise en place d’indicateurs de suivi pertinents
  • Pérennisation des résultats de l’intervention : quelles traces laisse l’intervenant ?

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

  • Exercices et exemples tirés de cas concrets

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Intervenants :
Brigitte DAULT

Florent MONTROUGE
Nathalie FLORNOY

Durée :
2 jours

Prix / stagiaire :
1 000 euros net de TVA

Public concerné : Consultants, chefs de projets

Pré-requis : Aucun

Nombre minimum : 8 personnes

Nombre maximum : 15 personnes

Lieu de la formation : En intra ou inter

Les dates : A définir avec le commanditaire

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes - Espace Tamarun - 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / www.humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47