Désignation de la formation :

Concevoir des indicateurs pour accompagner les démarches de santé au travail

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir les repères pour une démarche de construction et d’utilisation des indicateurs de santé au travail
  • Définir les indicateurs de santé au travail
  • Savoir construire et suivre des indicateurs pertinents
  • Interpréter les indicateurs du point de vue des enjeux de santé et qualité de vie au travail

PROGRAMME

Formation qui permet une approche raisonnée de l’usage des chiffres pour améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise. Elle peut être complétée par la formation « 14.

Analyser les données sociales pour améliorer les conditions de travail de votre entreprise »

  • Indicateurs de santé au travail : contexte, enjeux et caractéristiques
  • Liens entre travail et santé
  • Identification des données et variables pertinentes
  • Méthodologie pour l’élaboration d’indicateurs cohérents et partagés
  • Intégration des indicateurs de santé au travail dans le débat social
  • Présentation du module « Assistant RH+ » de la plaforme e-santé au travail

 

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

  • Outils disponibles
  • Cas pratiques

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Intervenants :
Brigitte DAULT

Florent MONTROUGE

Durée :
2 jours

Prix / stagiaire :
1 000 euros net de TVA

Public concerné : 
Acteurs RH, médecins du travail, acteurs de prévention, membres de CHSCT

Pré-requis : Aucun

Nombre minimum : 8 personnes

Nombre maximum : 15 personnes

Lieu de la formation : En intra ou inter

Les dates : A définir avec le commanditaire

Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500015
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
8 rue des Argonautes - Espace Tamarun - 97434 La Saline Les Bains
bonjour@humapro.re / www.humapro.re / téléphone : 0262 83 91 47